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在强劲的财报之下,SK海力士员工有望获得创纪录的巨额年终奖。去年9月,SK海力士与工会达成历史性劳资协议,废除此前“利润分享金(PS)不超过基本工资10倍”的上限,改为将年度营业利润的10%纳入奖金池。按照市场普遍预期的SK海力士年度营业利润,员工平均奖金预计可达1.36亿韩元。 三星电子工会与其他工会组成联合谈判小组,从去年12月开始与公司进行薪酬谈判,要求取消OPI上限,并要求绩效奖金以营业
4月ADP私营部门就业人数增加10.9万人,创下2025年1月以来的最大单月增幅,进一步提振了市场对经济软着陆的信心。责任编辑:张俊 SF065
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发布时间:01:00:06